Fahrtkostenzuschuss
Einige von euch nehmen längere Wege zur Arbeit in Kauf. Unabhängig von der Fahrstrecke zahlen wir euch pro gefahrenem Kilometer für eine einfache Fahrt zwischen Wohnung und Arbeitsort für 15 Tage im Monat 0,30 €.
Zum Wohlfühlen im Job müssen viele Faktoren im Gleichgewicht sein. Der Anspruch und das Niveau müssen stimmen. Das richtige Maß an Herausforderung.
Ohne Überforderung. Gemeinsam etwas erreichen. Im Team füreinander da sein und an einem Strang ziehen. Gar nicht so einfach.
Was zählt, ist das Gesamtpaket. Hier haben wir durchaus einiges in punkto Work-Life-Balance zu bieten:
Unsere Auszubildenden genießen bei Lubig eine besondere Fürsorge. Bereits vor Abschluss des Ausbildungsvertrages bieten wir den angehenden Azubis und deren Eltern die Möglichkeit, sich vor Ort ein Bild von unserem Unternehmen und unseren Mitarbeitern zu machen.
Um zu Beginn der Ausbildung das neue Arbeitsumfeld kennenzulernen, veranstalten wir jedes Jahr einen Azubiausflug, bei dem sich die Azubis gegenseitig kennenlernen.
Das komplette 1. Jahr der Ausbildung verbringen unsere Azubis in einem Ausbildungszentrum. Wahlweise steht hier das ÜAZ Wittlich, ILW Trier oder BFW Birkenfeld zur Verfügung. Selbstverständlich begleiten wir unsere neuen Auszubildenden beim Erstbesuch in ihrem Ausbildungszentrum und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Während der Ausbildung bemühen wir uns bei Bedarf auch um individuelle Fördermaßnahmen. Unsere Auszubildenden zählten bereits mehrfach zu den Besten ihres Jahrgangs!
Wir übernehmen alle Azubis nach erfolgreicher Abschlussprüfung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.